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金陵体育2019年年度董事会经营评述

 来源:v9彩票-v9彩票官网-v9彩票app-v9彩票下载 | 作者:v9彩票-v9彩票官网-v9彩票app-v9彩票下载 |   2020-04-27 18:57:49

  江苏金陵体育器材股份有限公司作为行业领先的高端体育装备和体育文化设施系统集成服务商,立足于体育器材及配件相关产品的研发、生产、销售,主要经营产品包括球类器材、田径器材、场馆设施及赛事服务。报告期内,公司实现营业收入499,635,072.08元,同比增长10.10%;实现利润总额50,439,543.82元,同比增长17.10%;实现归属于上市公司股东的净利润为42,500,446.66元,同比增长20.04%。报告期球类器材产量增长,主要是系自动化篮球架生产线投入使用,客户认可度高,销量增长。此外,场馆设施与赛事服务较上一年度增长,主要是系报告期多项大型运动会成功举办、公司品牌实力提升等因素所致,2019年,随着山西大同体育中心、武汉五环体育中心、蚌埠体育中心、郑州奥体中心等大项目相继落地,第18届中运会、嘉兴秀湖全民健身中心、晋江奥体中心等新项目如期启动,进一步稳固了公司“体育文化设施系统集成”的市场定位。同时,公司赛事服务板块保障有力。顺利完成第7届世界军人运动会、第十二届非洲运动会、第十八届利马泛美运动会、第二届全国青年运动会、第十届全国残运会、亚洲举重锦标赛、东京奥运会举重资格赛、2019年国际田联钻石联赛、全国篮球3V3联赛、第十届环太湖自行车赛等国际国内大赛,使公司品牌价值被不断提升。报告期内,公司作为一家新上市的公司,为适应资本市场的规范化运作要求,公司经营管理层不断提升自身素养和管理水平,公司治理结构不断完善,内控建设不断强化,形成了有效的约束机制和内部管理制度。同时,随着公司规模的不断扩大,为了适应新形势,防范经营风险,公司全面规范完善和提升各项管理制度,强化风险防控理念,在财务管理、销售管理、生产管理、采购管理、人力资源管理等方面不断推出各种工作实施细则,增强了考评体系的实时性和有效性,使得公司的管理质量得到了有效提升。公司不断加强人才引进、培养和储备,通过建立培训培养机制,建设组织机构改革、添置高新设备等措施,为人才提供成长平台,建立一支忠诚公司、素质过硬的人才队伍,给公司创新能力提供动力。同时,根据业务需求,优化人才结构,重视后备人才培养,以培养技术带头人、管理和技术骨干为重点,形成层次多样梯度合理的人才团队,保证公司长期稳定的发展。此外,2017年9月份,公司实施了第一批员工持股计划,建立了长效的激励机制,对吸引和留住优秀人才、充分调动骨干人员的积极性、共同促进公司长远发展将起到良好的促进作用。公司紧抓行业发展机遇,充分利用自身研发、人才、市场、集成能力等优势,加快业务模式升级,着力提高公司市场服务能力和延伸市场覆盖范围,进一步拓展了上游配套产品的加工能力及相关信息化产品的服务能力。2019年公司成立控股子公司张家港金陵教育产业有限公司,成立参股公司金陵云体育有限公司、江苏青辰文化体育有限公司、江苏州金陵东方智能装备制造有限公司等多家公司,服务质量和市场竞争力得到进一步提升。创新改革生产管理模式,稳步推进自动化及智能化制造,通过加强公司研发所的建设,提高产品科技含量以及新品研发速度,全面提升产品质量,节约成本,提高运营效率;通过积极对现在的生产线进行自动化改造,提高产能;报告期内,截至2019年12月31日,公司已拥有133项专利,其中发明专利18项,软件著作权2项,参与制定标准26项。经过多年的经营积累,公司已在品牌影响力、技术研发、资质认证等方面形成较大的市场竞争优势,并具备为各类重大体育赛事提供器材或赛事服务的能力。公司所处行业为体育器材行业,品牌影响力是政府、学校或体育赛事组织等下游客户选择供应商的主要因素。公司始终致力于“金陵”品牌的塑造与推广,经过多年的发展和积淀,公司“金陵”品牌已具有较大的市场影响力和品牌美誉度。2006年8月,公司“金陵”品牌被中国文教体育用品协会评为“中国十大体育用品品牌”;2006年9月、2007年9月,公司“金陵”牌篮球架、“金陵”牌田径竞技器材被国家质量监督检验检疫总局评为“中国名牌产品”;2010年,公司“金陵”品牌被中国经贸商务协会、中国品牌价值研究中心、消费与市场杂志社评为“中国100最具价值体育品牌”;2017年金陵体育荣获国家体育产业示范单位,2018年金陵体育获评国家知识产权示范企业,金陵体育器材产业园项目也成功入选全国优选体育产业项目名录。凭借良好的品牌美誉度、较强的技术研发实力、优异的产品质量及完善的配套服务,公司与国际篮联、国际排联、中国篮球协会、中国排球协会、中国田径协会、中国游泳协会等体育官方机构保持良好的合作关系,并为2008年北京奥运会、2010年广州亚运会、2011年深圳世界大会、2014年南京青奥会、2015年第一届青运会、2016年第十三届冬运会、2016年里约奥运会、2018年中国三对三亚州杯预选赛、2018国际田联钻石联赛(上海)、江苏省第十九届省运会、2019年FIBA世界杯预选赛(亚洲)、历年NBA中国赛、CBA联赛等多项重大国内、第7届世界军人运动会、第十二届非洲运动会、第十八届利马泛美运动会、第二届全国青年运动会、第十届全国残运会、亚洲举重锦标赛、东京奥运会举重资格赛、2019年国际田联钻石联赛、全国篮球3V3联赛、第十届环太湖自行车赛等国际国内大赛等多项重大国内、国际赛事提供体育器材及赛事服务。技术研发是公司持续发展的基础,也是公司维持行业领先地位的重要保障。公司研发中心被江苏省科技厅认定为江苏省新型体育器材工程技术研究中心,被江苏省经济和信息化委员会、江苏省发展和改革委员会、江苏省科学技术厅、江苏省财政厅、江苏省国家税务局、江苏省地方税务局、中华人民共和国南京海关联合认定为江苏省认定企业技术中心,并于2018年入选江苏省工业设计中心名单。经过多年的研发积累,公司逐步拥有多项授权保护的专利技术,实现多项技术的科技成果转化,并参与多项国家或行业标准的起草;公司于2013年获评国家火炬计划重点高新技术企业;经由江苏省科学技术厅、江苏省财政厅、江苏省国家税务局以及江苏省地方税务局批准,公司于2015年获评高新技术企业;2018年12月,公司再次获得由江苏科学技术厅、江苏省财政厅、国家税务总局以及江苏省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》;截至2019年12月31日,公司已拥有133项专利,其中发明专利18项,软件著作权2项,参与制定标准26项,行业标准2项,团体标准2项。产品认证是进入国内外重大体育赛事供应商体系的必要条件,也是政府、学校等下游客户选择供应商的重要因素。随着公司技术实力和产品品牌影响力的不断提高,公司多项产品获得国际篮联、国际田联、国际排联、国际手联的专业认证,公司也成为国际篮联的技术合作伙伴、国际排联认可的官方供应商、中国男(女)子篮球职业联赛(CBA、WCBA)指定器材供应商、中国排球协会竞赛器材(包括联赛、大奖赛、锦标赛等)供应商、中国田径协会田径器材类官方供应商、中国游泳协会装备委员会五星级会员单位等。公司产品下游客户为政府、学校及体育赛事组织,该等客户对体育器材产品有较为严格的质量标准考核,稳定的产品质量控制是公司能够为政府、学校及体育赛事组织下游客户提供体育器材产品和体育赛事服务的关键因素。公司建立了严格的质量控制体系,通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证,全面规范地建立和完善了内部管理制度,明确了各部门及各岗位的职责,对产品技术开发、生产、检验、销售实施全过程标准化的管理和控制,保证公司产品质量满足客户要求。从国内看,改革持续深化推动供求关系更加协调,产业发展内生动力增强。十九大提出习新时代中国特色社会主义思想,提出「中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段」、「建设现代化经济体系」等重要判断和战略部署,2020年我国产业经济有望进一步延续稳中向好态势,经济增长保持在平稳运行的合理区间;旧动能加快出清、市场化调整更加主动;新动能加快成长,规范化发展更加明显,新旧动能转换步伐加快;制造业受益于出口好转和利润改善,增加值和投资增速得到有力支撑;服务业市场化改革和对外开放进一步扩大,增长保持基本平稳;技术投资和人才建设更受重视,产业创新能力逐步增强,质效提升更加明显。从行业看,中国经济将在新时代迎来质变,公司所处行业为体育器材行业,而体育相关产业是近年来新兴的现代服务业,潜力巨大,市场广阔。早在2010年,国务院办公厅就发布了《关于加快发展体育产业的指导意见》指出各级政府要高度重视体育产业的发展,把体育产业发展纳入经济与社会发展规划。2018年12月11日,国务院办公厅进一步印发了《关于加快发展体育竞赛表演产业的指导意见》,更将推动体育竞赛表演产业向规模化、专业化、产业化加速发展。而受益于国家体育产业政策的陆续出台,公司相关主营业务也将得到不同程度的提振。预计2020年本公司业务将继续保持平稳发展,并将把握行业发展机遇,加大品牌宣传和市场拓展力度,并进一步加大技术研发投入,在立足国内体育器材市场的基础上,积极开拓海外市场,将公司打造成为具有国际竞争力的体育器材供应商。为达成公司的总体发展战略和目标,公司拟定了六大措施,作为实现公司总体发展战略和目标的保障,具体措施如下:一方面,公司将深入研究材料学和数字化等新技术,加大现有产品的优化升级,打造出多功能、智能化、娱乐化相结合的体育器材产品,更好地适应未来市场竞争的要求;另一方面,作为综合性体育器材供应商,公司产品种类、型号众多,但仍难以完全覆盖体育器材市场需要。未来公司将加大新产品的开发力度,进一步丰富体育器材产品线。而在新产品不断开发基础上,公司将加大品牌宣传和市场拓展力度,并充分利用现有客户渠道资源,提升新产品的市场认可度,优化公司产品结构,推动公司业务的持续发展。随着体育器材行业的持续发展,公司将进一步加大市场拓展和品牌宣传力度,在巩固和提升国内市场影响力的同时,积极加大海外市场的拓展,提升全球品牌影响力和市场占有率。为适应体育器材下游客户的需要,公司将推动行业间产品结构、产品质量、产品价格之间的良性竞争,进一步提高生产工艺的自动化、智能化,全面提升公司的生产技术水平和产品质量,针对性的提供产品及售后服务,提高客户满意度。公司将以省级技术研究中心为平台,持续提高技术研发投入,加大产品智能化和系统化等方面研究力度,满足体育器材未来发展方向和客户具体需求;公司加大材料学研究力度,对现有产品原材料进行改良,在提升体育器材产品的产品质量和使用寿命的基础上,降低公司产品成本,提高产品市场竞争力;公司将持续推动主要产品生产工艺和流程的改进,加大现有生产线的技术改造,提高产品的生产效率,提升产品生产能力,为公司的持续发展提供必要支持和有力保障。公司将进一步健全完善人力资源管理体系,包括用工招聘、薪资管理、考核评价、激励制度等人力资源体系,建立企业人才良性竞争机制、公正合理的人才选用和激励机制,确保公司业务发展所需的各类人才能够各尽其用、各显其能。公司将在原有人员的基础上,按需引进各类人才,优化人才结构,其中包括聘请具有丰富实践经验和能力的技术人才、管理人才等。此外,公司将大力实施人才培训计划,建立并完善培训体系,不断提高员工的职业技能。由于体育器材行业产品种类众多,行业集中度较低,作为行业领先的体育器材供应商,公司市场占有率仍相对较低,且产品线难以完全覆盖体育器材市场需要。未来公司将根据业务发展战略,适时并谨慎选择同行业或相关行业的企业进行兼并收购,以达到扩大生产规模、提升公司自主研发能力、丰富公司产品种类、扩大市场占有率等目的。公司将进一步完善治理结构,建立科学有效的决策机制和内部管理机制,实现决策科学化、运行规范化。随着公司规模的不断发展,各项投资活动的实施,公司将适时调整组织机构设置,建立起科学、合理、高效的管理模式。此外,公司将在现有的产品质量控制体系基础上,进一步优化业务流程,提高管理效率,持续改善服务品质。金陵体育(股票代码:300651)股票2020年4月23日收盘价格26.62元/股,金陵体育(300651)动态市盈率为97.42倍。鉴于公司股票价格近期涨幅较大,公司以此次2019年年度报告披露为契机,特别提醒投资者,注意投资风险,理性决策,审慎投资。为加快大体育产业布局,应对竞争日益激烈的行业发展趋势,未来公司仍将根据业务发展战略,适时并谨慎进行产业上下游拓展,以达到扩大生产规模、提升公司自主研发能力、丰富公司产品种类、扩大市场占有率等目的。另外,公司仍然需要通过增加销售人员、提升销售激励、拓展销售渠道、加强第三方市场机构合作等多种方式加大销售力度,保持及提升公司产品的投放规模、推广公司持续开发的新产品。因此,公司未来的运营成本、销售费用、财务费用、固定资产投资等预期仍将处于较高水平。若未来行业环境、公司经营状况出现不利变化,公司未来的利润增速水平可能持续放缓。为应对利润下滑风险,公司将持续进行智能化装备、自动化生产线改造,以先进的科技制造水平强化公司在体育产业领域领先地位的同时,进一步降低公司的生产成本。另外,公司将充分利用资本市场进行产业资源整合,在内生性发展基础上寻求外延式发展,积极并更加谨慎的选择对公司核心业务具有协同效应、有业绩支撑的优秀公司进行产业链拓展。此外,公司将积极利用行业影响力和品牌优势,整合利用社会优势资源,与具有优势资源的合作伙伴,包括政府和行业领军企业,建立战略性合作关系,提升公司整体的销售水平。报告期内,基于公司产品的市场需求,结合公司的发展战略,公司相关部门进行了新产品“预制型塑胶跑道”的研发与试生产,随着公司募投项目——体育器材产能扩建项目的逐步落地,公司篮球器材产能也得到了大幅提高。但随着新产品、新产能的逐步推进,公司也将同时面临一定销售压力。如果公司相关产品的市场的需求量不能保持快速增长或本公司的销售能力未能得到有效提升,公司将面临因新产品投产、新产能扩张但产能情况、销售目标未达预期而带来的风险。为防范这一风险,公司将逐步建立更为全面、更加科学化、市场化的反馈机制。从影响产品终端销售的各方面因素入手,同时根据市场可比产品、同类产品或近似产品的市场表现,按照影响因素的特点及分类,形成产品市场需求环境调查报告,然后在此基础上建立一套能够评价拟开发新产品及拟提升的新产能的指标体系及相应的风险阈值,对公司新产品、新产能进行全面的、系统的、预防性的管理,避免不必要的开发损失及产能浪费。本报告期公司应收账款较上期有所增长,但公司下游客户主要为国有单位、体育赛事组织、学校及其他政府事业单位,该等客户信用程度较高,公司发生坏账损失的风险程度相对较小。但未来若国内宏观经济形势发生较大波动,会对地方政府财政收入产生较大影响,进而影响上述客户及时支付货款,公司存在因货款回收不及时、应收账款金额增多、应收账款周转率下降引致的经营风险。为规避应收账款的风险,公司一方面将采取更加严格的信用审批权限,严格规范信用审批程序,强化应收账款管理,加强事前审核、事中控制、事后监管等措施;另一方面也会加强与客户间的沟通,加快汇款速度,降低公司的财务费用,提高资金的使用效率。公司主营业务为体育器材和场馆设施的研发、生产、销售以及体育赛事服务。在公司生产过程中,固定资产是最为关键和重要的组成部分,是推动公司发展的重要因素。在固定资产管理中,对固定资产的内部控制亦是重中之重。日常经营过程中,主要存在三个关键环节,即资产购置、资产使用以及资产处置,对应风险点主要有以下几个方面:超标准配置资产,造成资产损失浪费;资产保管不善维护不当,造成资产损毁浪费、流失等问题;处置资产没有严格执行审核审批程序,导致公司利益受损等。一、公司采购部门会同财会部门审核采购计划的合理性:采购计划是否列入预算、是否与生产业务部门的工作计划和资产存量相适应;是否与资产配置标准相符。二、建立资产定期清查盘点制度,资产管理部门、财会部门和资产使用部门定期对资产进行账实核对,出具资产清查报告、报资产管理部门审批,并及时做好资产统计、报告、分析工作。三、对资产的调剂、出租、出借等制定管理制度,明确处置程序和审批权限,及时记录并提交财会部门进行账务处理。公司主营业务为体育器材和场馆设施的研发、生产、销售以及体育赛事服务。经过多年的经营积累,公司已在品牌影响力、技术研发、资质认证等方面形成较大的市场竞争优势,并具备为各类重大体育赛事提供器材或赛事服务的能力。其中,公司在体育器材行业竞争优势突出,目前已占据专业市场绝对龙头地位。但体育器材行业集中化程度较低,中小企业众多,行业竞争较为激烈。如果未来公司无法抓住市场发展机遇、不能持续提升技术研发水平、市场规模不能进一步拓宽,则公司将面临较大的市场竞争风险,市场竞争力亦会有所减弱。针对这一风险,一方面,公司将深入研究材料学和数字化等新技术,加大现有产品的优化升级,打造出多功能、智能化、娱乐化相结合的体育器材产品,更好地适应未来市场竞争的要求;另一方面,作为综合性体育器材供应商,公司产品种类、型号众多,但仍难以完全覆盖体育器材市场需要。未来公司将加大新产品的开发力度,进一步丰富体育器材产品线。而在新产品不断开发基础上,公司将加大品牌宣传和市场拓展力度,并充分利用现有客户渠道资源,提升新产品的市场认可度,优化公司产品结构,推动公司业务的持续发展。公司主营业务为体育器材和场馆设施的研发、生产、销售及赛事服务,受居民收入水平及政府财政支出等因素影响较大。虽然近年来我国宏观经济保持稳定发展趋势,居民收入水平不断提高,并且国家出台各类体育产业扶持政策,有效提升了体育器材行业的市场需求。但如果未来宏观经济出现较大波动或我国对于体育产业的支持力度减弱,将导致本行业的市场需求萎缩,从而对公司的经营业绩产生较大影响。为了削弱该风险,未来公司将根据业务发展战略,适时并谨慎选择同行业或相关行业的企业进行兼并收购,以达到扩大生产规模、提升公司自主研发能力、丰富公司产品种类、扩大市场占有率。公司生产所需的主要原材料是钢材、塑料、铸件、五金件等。报告期内对应原材料的采购价格波动幅度相对较大。虽然原材料成本并不是决定产品成本的唯一因素,但如果未来公司生产所需的原材料价格出现大幅波动,则对公司经营业绩会产生不利影响。面对这一情况,公司将深化对标挖潜,力促降本增效,并努力开展研发工作,力求技术含量和工艺水平的进一步提升,以降低原材料价格波动所带来的不利影响。公司技术研发实力是公司行业地位的重要保障。公司是科技部火炬技术产业开发中心认定的国家火炬计划重点高新技术企业,也是江苏省科技厅、江苏省财政厅、江苏省国税局和江苏省地税局联合认定的高新技术企业。公司的研发中心被江苏省科技厅认定为江苏省新型体育器材工程技术研究中心。截至2019年12月31日,公司已拥有133项专利,其中发明专利18项,软件著作权2项,参与制定标准26项。然而,随着公司所处行业竞争日趋激烈,新产品、新材料、新技术、新工艺的不断出现,如公司无法保持持续技术创新的能力,或核心技术研发方向出现偏差,未能把握行业技术发展趋势,公司的核心技术优势将无法维持,行业地位将受到影响,从而对公司经营业绩产生不利影响。基于此,公司将以省级技术研究中心为平台,持续提高技术研发投入,加大产品智能化和系统化等方面研究力度,满足体育器材未来发展方向和客户具体需求;公司加大材料学研究力度,对现有产品原材料进行改良,在提升体育器材产品的产品质量和使用寿命的基础上,降低公司产品成本,提高产品市场竞争力;公司将持续推动主要产品生产工艺和流程的改进,加大现有生产线的技术改造,提高产品的生产效率,提升产品生产能力,为公司的持续发展提供必要支持和有力保障。随着公司经营规模不断扩大与公司大体育产业布局的逐步展开,出现了智能终端、体育娱乐、上游产品配套等新业务,因此,公司对人才的需求而在持续增加。在当前公司进行产品结构调整及技术升级转型的背景下,如果公司未来出现人才结构不合理,人员的能力和素质不能达到公司可持续经营的要求,或者出现关键岗位人才流失的情况,公司会面临严峻的人才短缺形势,这将制约公司的健康发展。有鉴于此,公司指定了系统的人才引进、培养、留用和激励制度,加强技术研发团队、营销团队的建设,并将人才培养纳入绩效考核指标中,明确中高层领导在人才队伍建设方面的要求,不断培养和吸引优秀人才。

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